Европа - это просто! Иммиграция - 7 ошибок при поиске работы в Европе

В видео-материале подробно рассказывается о том, какие ошибки могут совершать будущие эмигранты при поиске работы в Европе, и как их избежать. Первое, что отмечает Анна Шумская - это то, что при выборе эмиграции по работе, в первую очередь вы должны проверить подходите ли вы под критерии программы, а уже после - детально изучить ее условия.

В целом, Европа предлагает 4 программы иммиграции по работе. Основные из них:

“Голубая карта”, которая работает почти во всех странах. Но имеет высокие критерии отбора: приглашение работодателя на зарплату не меньше, чем €50 тыс /год. Также помимо этого у вас должна быть востребованная специальность, высшее образование и т. д.

Специалисты, которых не хватает в Европе. Например, такие профессии, как моряки, нефтяники и прочие. Нужно отметить, что в зависимости от страны и периода, список дефицитных профессий может меняться.

Приглашение от компании. В том случае, когда организация из-за недостатка определенных специалистом, и заинтересовавшись вашей кандидатурой, предлагает вам работу. Компания берет ответственность за ваш переезд. Однако, будьте внимательны, так как чаще всего именно через этот способ переезда люди попадают на обман.

Итак, 7 самых распространенных ошибок при поиске работы в Европе:

  1. Не проверить подходять ли вам программы рабочей миграции в страну.
  2. Не знать языка страны.
  3. Признавать диплом без необходимости.
  4. Не иметь сбережений.
  5. Готовность ехать нелегально.
  6. Плата за трудоустройство и потеря денег.
  7. Участие в МЛМ и бизнес проектах вместо трудоустройства.

Поиск по сайту